Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Kurzarbeit bude možné využít asi už od poloviny roku 2012


Bc. Michaela Sobotková
1. 11. 2011
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Kurzarbeit by zaměstnancům zkrátil pracovní dobu a snížil plat, na který by přispíval stát. Podnik by díky němu ale nemusel v krizi propouštět.

Foto: Fotolia.eu

 

Expertní tým tripartity vypracoval návrh na zavedení „kurzarbeitu“. Platit by mohl už od druhé poloviny příštího roku.


 
Místo propouštění zkrácení pracovní doby a nižší mzda, na kterou by přispíval stát. Přesně to znamená termín „kurzarbeit“, který fungoval v několika evropských zemích v posledních letech během ekonomické krize.
 
Podniky, které zasáhne krize, a nebudou mít dostatečné množství zakázek, by se tak nemusely uchýlit k propouštění. Mohly by ponechat částečně nebo úplně své zaměstnance doma a stát by jim přispěl rovnou polovinou na náklady na jejich mzdy. Lidé by potom nemuseli být na úřadu práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti.
 
Kurzarbeit se chce opřít o paragraf 209 zákoníku práce. Ten říká, že v případě překážky na straně zaměstnavatele náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši minimálně 60 procent jeho průměrného výdělku. Nejdéle však po dobu jednoho roku. O tyto náklady by se podělila právě firma a stát každý půlkou.
 
Kurzarbeit využívá a pochvaluje si například Německo. V době největší krize umožnil firmám snížit platy a zároveň nepropouštět zkušené pracovníky. Po odeznění krize mohly podniky znovu obnovit výrobu naplno.
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Zatím žádný komentář.

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Rychlé zprávy

„Dohodáři“ a OSVČ s dohodou mohou žádat o kompenzační bonus

6. 8. 2020 | V pátek 7. 8. 2020 nabyde účinnosti novela zákona o kompenzačním bonusu, lidé pracující tzv. na dohodu mohou žádat o kompenzační bonus ve výši 350 Kč denně, a to zpětně za období od 12. 3. do 8. 6. Za stejné období budou moci o bonus ve výši 500 Kč denně zpětně požádat i OSVČ a společníci malých s. r. o. souběžně pracující na pojištěnou dohodu.
 
Dřívější zprávy

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
Miloslav Douša MDSERVIS
Podpora soukromého podnikání od roku 1990, dlouholetá praxe.
www.mdservis.cz

HOMILIA, s.r.o.
Poradenská společnost zabývající se daněmi a účetnictvím zapsaná v KDP
www.homilia.cz

Daňový kalendář

20. 8. 2020 Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů FO ze závislé činnosti
25. 8. 2020 Přiznání DPH (za červenec 2020)
25. 8. 2020 Souhrnné hlášení (za červenec 2020)
25. 8. 2020 Kontrolní hlášení (za červenec 2020)

Další termíny

Kurzovní lístek

26,16 Kč
-0,030 Kč
22,19 Kč
-0,068 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 11.08.2020

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru